دانلود فایل word بررسي اثر همزيستي ميکوريزايي و کود زيستي بر گياه دارويي کرچک

دانلود فایل word افزايش مسئوليت پذيري در نهادها مبتني بر تبيين ديني مفهوم الگوي مشورت-مشارکت | WORD �مر، افزایش کارایی فردی و سازمانی، افزایش امنیت شغلی و روانی،بهبود رضایت مجریان و مخاطبان، ترویج روحیه همکاری و همیاری، ارتقاء انگیزش و روحیه ی کاری، کاهش کم کاری، ترویج روحیه خلاقیت و نوآوری و بهبود جو ارتباطی مدیران و کارکنان خواهد بود. بنابراین در این الگو به جای اینکه در لایه های مختلف شاهد حضور مشاورانی صرفا ناظر و توصیه کننده باشیم، حلقه هایی منسجم از بازیگران، نقش آفرینان و کنشگران فعال در جهت تحقق اهداف مورد وفاق را شکل خواهیم داد که در تمام سطوح ساری و جاری خواهد بود. دانلود فایل word انتخاب تامين کننده در زنجيره تامين پايدار | WORD �وان ادعا نمود که معیارهای پایداری برای انتخاب تامین کننده باعث میشود توجه بسیاری از تولید کنندگان مواد اولیه به موضوعات محیطی بیشتر شده و تلاشهایی برای کاهش آلودگی و در نتیجه انتخاب شدن از میان گزینه های متعدد داشته باشند. ادبیات مدیریت با دیدگاه های مختلف راهنماییهایی برای استخراج معیارها و شاخصهای توسعه پایدار در زنجیره تامین تهیه کرده است که بسته به صنعت مورد استفاده قرار خواهد گرفت. در این پژوهش به صورت مطالعه کتابخانه ای به گردآوری مطالب ارزشمندی در مورد nx پرداخته ایم. دانلود فایل word اهميت نقطه سفارش مجدد در زنجيره تامين | WORD د عملکرد و کاهش هزینه های نگهداری و ممانعت از نداشتن موجودی در هنگام اضطرار شده است. در این پژوهش با استفاده از مطالعه کتابخانهای و مراجعه به مقالات علمی بارگذاری شده در سایتهای علمی و به همراه کلیدواژه هایی مانند نقطه سفارش مجدد، زنجیره تامین، پیشبینی و ... تلاش شد تا ادبیات موجود در مدیریت زنجیره تامین و مدیریت کنترل موجودی را حول و حوش موضوع نقطهسفارش مجدد جمعآوری کنیم و منبعی برای استفاده و کاربرد عملی اطلاعات گردآوری شده و نتایج حاصل از مطالعات در صنایع مختلف را تهیه کنیم. دانلود فایل word اهميت، ضرورت و موانع اجراي مديريت استعداد در سازمان ها | WORD �د. هدف مدیریت استعداد توسعه و نگهداری یک استعداد متشکل از نیروی کار ماهر عجین شده باکار متعهد به منظور تضمین جریان استعداد است. مدیریت استعداد تضمین میکند که افراد مناسب با مهارتهای مناسب در محل مناسب قرارگرفته اند و به فعالیتهای مناسب متمرکز و نسبت به آن عجین شدهاند. اجرای موفق استعداد مستلزم درک هدف مدیریت استعداد و حمایت از آن توسط مدیران، همنوایی استراتژی کلان سازمان، فراهم نمودن فرصت، بر عهده گرفتن نقش فعال نیروهای مستعد سازمان و نگاه ویژه به مسیر پیشرفت شغلی افراد است. دانلود فایل word بازاريابي صنعتي و مديريت ارتباط با مشتري | WORD �عداد صفحات : 12چکیده مقاله: امروزه جذب مشتری جدید بسیار گرانتر از نگهداری مشتری موجود است. به منظور کارآتر و موثرتر بودن در عملکرد،سازمانها در جستجوی پرورش و ایجاد روابط قوی، سودمند، عمیق و طولانی مدت با مشتریان خود هستند .دنیای رقابتی امروز، مشتری نقش کلیدی و مهمی در حفظ جایگاه و نهایتا بقای سازمانها دارد. مدیریت ارتباط با مشتری یاریرسان سازمانها در ایجاد ارتباط اثربخش با مشتریان است. تحقیق حاضر به بررسی nx پرداخته و عوامل موثر و تاثیرگذار بر آن را موردبررسی قرار داده ایم. دانلود فایل word بررسي آثار محدوديتهاي مالي و هزينه نمايندگي بر سرمايه گذاري در تحقيق وتوسعه | WORD هامی افزایش یابد، سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه شرکت افزایش مییابد. بنابراین بین هزینه نمایندگی شرکت و سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. فرضیه دوم تایید میگردد. فرضیه سوم که مالکیت دولتی بر رابطه بین محدودیت مالی و سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه شرکت نقش تعدیل کنندگی دارد. مورد تایید قرار میگیرد. همچنین نتیجه فرضیه چهارم، مالکیت دولتی بر رابطه بین هزینه نمایندگی شرکت و سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه شرکت نقش تعدیل کنندگی دارد. مورد تایید قرار میگیرد. دانلود فایل word بررسي ارتباط بين پاداشمالي،انگيزش،عملکرد با بهره وري کارکنان(مطالعه موردي:شرکت ملي مناطق نفت خيز جنوب) | WORD �ز فرمول کوکران 278 نفر برآورد گردید.نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که بین بین پاداش مالی و بهره وری شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب رابطه معنادار وجود دارد. بین انگیزش کارکنان و بهره وری شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب رابطه معنادار وجود دارد. بین عملکرد کارکنان و بهره وری شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب رابطه معنادار وجود دارد.همچنین با توجه به نتایج حاصل از رگرسیون چند متغیره مشخص گردید که 69 درصد از از بهره وری به انگیزش کارکنان مربوط می شود و این متغیر دارای بیشترین ضریب همبستگی می باشد. دانلود فایل word بررسي ارتباط بين سرمايه انساني استراتژيک با بهبود عملکرد مالي(مطالعه موردي:پتروشيمي بندرامام) | WORD دیدگاه خودشان را با برنامه ریزی استراتژیک سازمان محک می زنندهدف از انجام این تحقیق مطالعه ارتباط بین سرمایه انسانی استراتژیک با بهبود عملکرد مالی پتروشیمی بندرامام می باشد.جامعه آماری با استفاده از فرمول کوکران 334 نفر برآورد گردید.نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که بین متغیرهای تحقیق نشان داد که ارتباط معناداری بین کلیه متغیرها برقرار است اما متغیرهای غیر تقلید بودن،منحصربه فرد،بارزش بودن بیشترین همبستگی را دارا بودند.بذا نتایج این تحقیق با نتایج محققین دیگر ارتباط دارد. دانلود فایل word بررسي ارتباط بين سود و بازده سرمايه گذاري مشتريان بانک کشاورزي با استفاده از مدل اعتبارسنجي(مطالعه موردي:بانک کشاورزي شهرستان اميديه) | WORD �ان داد که بین سود و بازده سرمایه گذاری مشتریان بانک کشاورزی با استفاده از مدل اعتبارسنجی رابطه وجود دارد. بین میزان تسهیلات و بازده سرمایه گذاری مشتریان بانک کشاورزی رابطه وجود دارد. بین سود ناخالص و بازده سرمایه گذاری مشتریان بانک کشاورزی رابطه وجود دارد. بین نقدینگی و بازده سرمایه گذاری مشتریان بانک کشاورزی رابطه وجود دارد. بین مهارت مالی و بازده سرمایه گذاری مشتریان بانک کشاورزی رابطه وجود دارد. بین سابقه اعتباری و بازده سرمایه گذاری مشتریان بانک کشاورزی رابطه وجود دارد. دانلود فایل word بررسي استراتژي هاي بازاريابي تجارت الکترونيک جهت افزايش عملکرد صادراتي درصنعت پتروشيمي (مورد مطالعه: پتروشيمي فناوران) | WORD � ای و میدانی صورت گرفت. برای گردآوری اطلاعات مربوط به بخش نظری تحقیق از مطالعات کتابخانه ای که شامل کتب، پایان نامه و مقالات تخصصی و همچنین برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده گردید. در این تحقیق برای اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه گریگوری و همکاران ( 2017 ) استفاده شد. روش های تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون همبستگی و مدل معادلات ساختاری انجام گرفت. یافته های تحقیق نشان می دهد که استراتژی های بازاریابی تجارت الکترونیک بر افزایش عملکرد صادراتی تاثیر مثبت و معنادار دارد. دانلود فایل word بررسي استراتژي هاي توسعه محصول و بازار با رويکرد پورتفوي(مشتري) در شرکت سيمان صوفيان | WORD s18و نرم افزارExpert chooceانجام گرفته است. بر اساس نتایج به دست آمده از روش دلفی، نقاط قوت، ضعف و فرصتهای بازار شامل تقسیم بازار، شناخت بازار و شناسایی ظرفیتهای سیاست گذاری و طراحی نظام بخش بندی بازار در راستای تعیین بازار می باشد. همچنین، گروه بیشترین اهمیت را برای استراتژی طراحی نظام بخش بندی بازار در راستای تعیین بازار به عنوان مهمترین عامل موثر بر جذب پورتفوی با ضریب اولویت0/467قائل است و شناخت بازار و شناسایی ظرفیتهای سیاست گذاری و تقسیم بازار در رده های بعدی اولویت قرار میگیرند دانلود فایل word بررسي استفاده از ظرفيت سامانه اتوماسيون مکاتبات اداري در حوزه تصميم ياري مديران شرکت هاي آب و فاضلاب (مطالعه موردي : ستاد مرکزي شرکت آب و فاضلاب شهري استان ايلام) | WORD �ت که از دیدگاه مدیران، استفاده از اتوماسیون اداری، در زمان تصمیم گیری به لحاظ تسریع در کار تاثیر داشته است. همچنین استفاده از اتوماسیون اداری باعث افزایش اثربخشی و سودمندی میشود.همچنین استفاده از این سامانه موجب کاهش هزینه ها و اقتصادی بودن تصمیم گیری میشود و استفاده از اتوماسیون اداری میتواند صحیح بودن تصمیم گیری را افزایش دهد. بطور کلی نتیجه پژوهش این است که استفاده از اتوماسیون اداری در قالب یک تصمیم یار هوشمند منجر به مطلوبیت تصمیمات مدیران آبفا شهری استان ایلام میگردد. دانلود فایل word بررسي افزايش رضايت مشتري با پياده سازي هوش تجاري در ساختارمديريت زنجيره تامين مرتبط با توليد سفارشي | WORD � جمع آوری کنند و پس از تجزیه و تحلیل داده ها، تصمیم مناسبی را اتخاذ نمایند. بدین منظور عدم اطمینان در تصمیم گیری امور، کاهش می یابد. بر اساس بررسی و یافته های این مقاله به این نتیجه رسیدیم که از بین متغیرها، بالاترین اثر را رضایت مشتری و کمترین اثر را شکایت مشتری بر روی هوش تجاری داشته و در نهایت برای دستیابی به رضایت مشتری به وسیله هوش تجاری میبایست اولویت و اهمیت برنامه ریزی سازمانها به ترتیب حول محور رضایت مشتری، سرعت انعطافپذیری، وفاداری مشتری، شهرت، هوش تجاری و کیفیت باشد. دانلود فایل word بررسي اهم چالشهاي سرمايه گذاري خارجي در صنعت ساخت ايران در جهت ارتقاء تکنولوژي ساخت در کشور | WORD �امعه آماری پژوهش شامل 5 نفر از مدیران پروژه های عمرانی در شهر تهران و 5 نفر از خبرگان دانشگاهی میباشد که نظرات آنها به صورت تمام شمار مورد بررسی قرار گرفت. نتایج حاصل از تکنیک دلفی با استفاده از آزمونTاستیودنت تک گروهی بوسیله نرمافزارSPSSنشان دهنده تائید معیارهای 6 گانه (عوامل جغرافیایی، عوامل فرهنگی-اجتماعی، عوامل اقتصادی، عوامل حقوقی، عوامل سیاسی و عوامل تشویقی-حمایتی) که دارای 26 زیر معیار برای سنجش چالشهای سرمایه گذاری در صنعت ساخت در جهت ارتقاء تکنولوژی ساخت در کشور میباشد. دانلود فایل word بررسي تاثير استراتژي هاي بازاريابي الکترونيکبر افزايش عملکرد صادراتي با درنظر گرفتن نقش ميانجي متغير بهره وري در صنعت پتروشيمي (مورد مطالعه: پتروشيمي فناوران) | WORD �یفی پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان شرکت پتروشیمی فناوران می باشد که تعداد کارکنان رسمی این شرکت در سال 1397 بالغ بر 308 نفر می باشد. روش های تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون همبستگی و مدل معادلات ساختاری انجام گرفت. یافته های تحقیق نشان می دهد که استراتژی های بازاریابی تجارت الکترونیک بر افزایش عملکرد صادراتی تاثیر مثبت و معنادار دارد. بنابراین نتیجه گیری می شود که هر چه استراتژی های بازاریابی تجارت الکترونیک بهتری اتخاذ شود عملکرد صادراتی افزایش می یابد دانلود فایل word بررسي تاثير استراتژي هاي منابع انساني برعملکردکارکنان اداره کل بهزيستي خراسان شمالي | WORD عه اماری پژوهش 400 نفر از کارکنان اداره کل بهزیستی خراسان شمالی بودند که به تعداد 196 نفر با استفاده از جدول مورگان به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند.برای جمع آوری داده ها از 2 پرسشنامه استراتژی های منابع انسانی و عملکرد کارکنان علی(به نقل از هرسی و گلد اسمیت 1393 )استفاده شد.جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روش آمار توصیفی و امار استنباطی استفاده شده است.نتایج نشان داد که بین استراتژی های منابع انسانی و عملکرد کارکنان اداره کل بهزیستی خراسان شمالی رابطه مستقیم و مثبت معنا داری وجود دارد. دانلود فایل word بررسي تاثير بازاريابي رسانه هاي اجتماعي بر خلق شيوه هاي نوين بازاريابي(اينستاگرام) در نسلY | WORD استفاده از ضریب پایایی آلفای کرونباخ((82/6 مورد تائید قرار گرفت. در این تحقیق برای بررسی روابط بین متغیرهای تحقیق از روش معادلات ساختاری و ترجیا از نرم افزار آموس استفاده شده است. با توجه به یافته های تحقیق بازاریابی اجتماعی بر خلق شیوه های نوین بازاریابی(اینستاگرام) در نسل Y تاثیر دارد. همچنین نتایج دیگر تحقیق نیز نشان داد که مولفه های بازاریابی اجتماعی(سرگرمی، تعامل، مدگرایی، سفارشی سازی و تبلیغات دهان به دهان) نیز بر خلق شیوه های نوین بازاریابی(اینستاگرام) در نسل Y تاثیر دارد. دانلود فایل word بررسي تاثير تبليغات الکترونيکي بر مزيت رقابتي از ديدگاه مشتريان (مورد مطالعه:صنعت چاپ) | WORD رخی دیگر از اساتید مربوط داده و نظرات اصلاحی آنها را اعمال نموده است. پایایی پرسشنامه ها نیز با استفاده از آلفای کرونباخ به ترتیب0/80و0/85 درصد می باشد که نشان دهنده پایایی مناسب پرسشنامه می باشد. روش های تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون همبستگی و مدل معادلات ساختاری انجام گرفت. یافته هایتحقیق نشان می دهد که بین هزینه های صرف مدل تبلیغاتی الکترونیکی، کمیت طراحی مدل تبلیغاتی الکترونیکی و نتایج حاصل از پیاده سازی مدل تبلیغاتی الکترونیکی با مزیت رقابتی ارتباط معناداری وجود دارد. دانلود فایل word بررسي تاثير تجارت الکترونيک بر بازده دارايي هاي شرکت پتروشيمي فناوران با درنظر گرفتن نقش ميانجي نوآوري | WORD �هنما و مشاور، برخی دیگر از اساتید مربوط داده و نظرات اصلاحی آنها را اعمال نموده است. پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از آلفای کرونباخ 79 درصد می باشد که نشان دهنده پایایی مناسب پرسشنامه می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون همبستگی و مدل معادلات ساختاری انجام گرفت. یافته های تحقیق نشان می دهد که همه فرضیه های تحقیق تایید شدند. به عبارتی می توان گفت که تجارت الکترونیک بر بازده دارایی های شرکت پتروشیمی فناوران با در نظر گرفتن نقش میانجی نوآوری تاثیر مثبت و معناداری دارد. دانلود فایل word بررسي تاثير تجارت الکترونيک در تامين قطعات يدکي در صنعت پتروشيمي (موردمطالعه: پتروشيمي فن آوران) | WORD �نی صورت گرفت. برای گردآوری اطلاعات مربوط به بخش نظری تحقیق از مطالعات کتابخانه ای که شامل کتب، پایان نامه و مقالات تخصصی و همچنین برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استفاده گردید. در این تحقیق برای اندازه گیری متغیرها از پرسشنامه استفاده شده است. روش های تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون همبستگی و مدل معادلات ساختاری انجام گرفت. یافته های تحقیق نشان می دهد که تجارت الکترونیک بر فرآیند تامین قطعات یدکی در صنعت پتروشیمی (مورد مطالعه: پتروشیمی فن آوران) تاثیر مثبت و معناداریدارد. دانلود فایل word بررسي تاثير تجارت الکترونيکبر عملکرد مالي شرکت پتروشيمي فناوران با در نظرگرفتن نقش ميانجي نوآوري | WORD �خی دیگر از اساتید مربوط داده و نظرات اصلاحی آنها را اعمال نموده است. پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از آلفای کرونباخ 79 درصد می باشد که نشان دهنده پایایی مناسب پرسشنامه می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون همبستگی و مدل معادلات ساختاری انجام گرفت. یافته های تحقیق نشان می دهد که همه فرضیه های تحقیق تایید شدند. به عبارتی می توان گفت که تجارت الکترونیک بر هزینه عملیاتی و بازده دارایی های شرکت پتروشیمی فناوران با در نظر گرفتن نقش میانجی نوآوری تاثیر مثبت و معناداری دارد. دانلود فایل word بررسي تاثير تجارت الکترونيکبر هزينه عملياتي و بازده دارايي ها شرکت پتروشيمي فناوران با در نظر گرفتن نقش ميانجي نوآوري | WORD �خی دیگر از اساتید مربوط داده و نظرات اصلاحی آنها را اعمال نموده است. پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از آلفای کرونباخ 79 درصد می باشد که نشان دهنده پایایی مناسب پرسشنامه می باشد. روش تجزیه و تحلیل داده ها از طریق آزمون همبستگی و مدل معادلات ساختاری انجام گرفت. یافته های تحقیق نشان می دهد که همه فرضیه های تحقیق تایید شدند. به عبارتی می توان گفت که تجارت الکترونیک بر هزینه عملیاتی و بازده دارایی های شرکت پتروشیمی فناوران با در نظر گرفتن نقش میانجی نوآوری تاثیر مثبت و معناداری دارد. دانلود فایل word بررسي تاثير تفکر انتقادي و ظرفيت انطباق پذيري بر خودشکوفايي شغلي کارکنان دهياري هاي شهرستان اردبيل | WORD �ی اسماعیل خانی و همکاران ( 1390 ) استفاده شد. داده ها با نرم افزارSPSSنسخه 22 تحلیل شد و برای تحلیل فرضیات از ضریب رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان می دهد که تفکر انتقادی برخودشکوفایی شغلی کارکنان تاثیر مثبت معنی داری دارد و ضریب بتا نشان می دهد که تفکر انتقادی0/51تغییرات خودشکوفایی شغلی کارکنان را پیش بینی میکند. همچنین ظرفیت انطباق پذیری برخودشکوفایی شغلی کارکنان تاثیر مثبت معنی داری دارد و ضریب بتا نشان می دهد که ظرفیت انطباق پذیری 0/48تغییرات خودشکوفایی شغلی را پیش بینی میکند. دانلود فایل word بررسي تاثير حرفه پرستاري و مامايي بر کارکنان و خانواده آنان در مربيان دانشجويان دانشکده پرستاري و مامايي دانشگاه آزاد اراک | WORD کشمکشها و تعارضات خانوادگی تایید شده است (بوتلر وهمکاران 2005 ،1 ). از طرف دیگر عوامل فوق الذکر باعث بروز تعارض میان کار- خانواده شده و عوامل عمده ای است که هم کارکنان، کارفرمایان و هم خانواده آنان را متاثر میسازد و اینکه در نهایت میتواند بر بهبود عملکرد سازمانی تاثیر بسزایی داشته باشد. لذا با توجه به اهمیت موضوع محقق در نظر دارد به مطالعه ارتباط بین تقاضای شغلی و منابع شغلی بر روی رفاه کارکنان و خانواده آنان در مربیان دانشجویان دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه آزاد اراک بپردازد. دانلود فایل word بررسي تاثير رهبري تحول آفرين بر مسئوليت اجتماعي با ميانجي گري توانمندسازي کارکنان | WORD مه های استاندارد صاحبنظران استفاده شد و روایی و پایایی پرسشنامه ها تایید گردید. داده های حاصل از پرسشنامه های پژوهش از طریق ضریب همبستگی پیرسون و مدل معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار اسمارت پی.ال.اس 1 تجزیه و تحلیل شده است. نتایج، تاثیر رهبری تحول آفرین بر مسئولیت اجتماعی، همچنین تاثیر رهبری تحول آفرین بر توانمندسازی کارکنان، تاثیر توانمندسازی کارکنان بر مسئولیت اجتماعی سازمان را مورد تایید قرارداد و همچنین مشخص شد توانمندسازی در این رابطه بعنوان میانجیگر عمل می کند. دانلود فایل word بررسي تاثير شفافيت نقش بر عملکرد شغلي با نقش ميانجي سلامت سازماني (مورد مطالعه: بيمارستان فاطمي شهر اردبيل) | WORD �ن (1996) استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی بیمارستان فاطمی شهر اردبیل بود که بین 207 نفر از کارکنان پرسشنامه توزیع گردید. داده های حاصل از طریق نرمافزارهای آماری SPSSEE و emosEE مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. پایایی پرسشنامه با استفاده از آلفا کرونباخ ارزیابی و مقدار به دست آمده برای پرسشنامه های شفافیت نقش، عملکرد شغلی و سلامت سازمانی به ترتیب 0/91، 0/93 و 0/89 بود. نتایج حاصل از جدول تاثیر غیرمستقیم آزمون بوت استرپ نشان داد که فرضیه های اول، دوم، سوم رد می شوند دانلود فایل word بررسي تاثير عوامل يکپارچه سازي الکترونيکي توليدکنندگان فعال و رضايت مشتريان نسبت به کيفيت خدمات(مطالعه موردي: فروشگاه زنجيره اي پوشاک زنانه) | WORD �ت فروشگاه زنجیره ای پوشاک زنانه تاثیر معنی داری وجود دارد. بین وفاداری مشتری با یکپارچه سازی الکترونیکی تولیدکنندگان فعال وکیفیت خدمات فروشگاه زنجیره ای پوشاک زنانه تاثیر معنی داری وجود دارد. بین انتظارت مشتری با یکپارچه سازی الکترونیکی تولیدکنندگان فعال وکیفیت خدمات فروشگاه زنجیره ای پوشاک زنانه تاثیر معنی داری وجود دارد. بین استنباط مشتری از کیفیت عملکردی با یکپارچهسازی الکترونیکی تولیدکنندگان فعال و کیفیت خدمات فروشگاه زنجیره ای پوشاک زنانه تاثیر معنی داری وجود دارد دانلود فایل word بررسي تاثير فرهنگ سازماني بر استقرار فرايندهاي مديريت دانش (مورد مطالعه شعب بانکملت کلانشهر اهواز) | WORD ارکنان شعب بانک ملت اهواز، تعداد 176 نفر به عنوان نمونه اماری انتخاب شدند و تجزیه و تحلیل داده ها به کمک نرم افزارهای اس پی اس اس و لیزرل انجام گرفت. روایی ابزار تحقیق به کمک تحلیل عاملی تاییدی و پایایی به کمک ضریب الفای کرانباخ محاسبه گردید و معلوم شد که ابزار تحقیق دارای روایی و پایایی مطلوب می باشد. نتایج تحقیق حاکی از ان بود که بطور کلی فرهنگ سازمانی بر استقرار فرایندهای مدیریت دانش تاثیر مثبت و معنی داری دارد. در پایان با توجه به نتایج حاصله، پیشنهاداتی کاربردی ارائه شده است. دانلود فایل word بررسي تاثير قدرت اجتماعي برند برتصميم خريد مشتريان | WORD ژوهش های انجام شده در راستای بررسی تاثیر گذاری پایگاه های قدرت اجتماعی برند برتصمیم خرید مشتریان است،ابتدا ادبیات نظری مورد بررسی قرار گرفته وسپس به بررسی پیشینه پژوهش پرداخته شد.نتایج حاکی از آن است که برندها قدرت برآورده ساختن نیازهای اجتماعی مختلف مصرف کنندگان را دارند و همچنین یک برند میتواند در برابر رقبایش، براساس هر پایگاه قدرت اجتماعی که در ارتباط با بازار هدف تشدید میشود، موضع گیری کند و استراتژیهای موثرتبلیغاتی را برای رسیدن به اهداف سودآور شرکت سازماندهی نماید. دانلود فایل word بررسي تاثير مولفه هاي داشبورد مديريت بر پاسخگويي مديران شرکت ملي مناطق نفت خيز جنوب- اهواز | WORD زی معادلات ساختاری مورد بررسی قرار گرفت. پس از شناسایی هریک از مولفه های داشبورد مدیریت اقدام به شناسایی میزان تاثیر هریک از مولفه های داشبورد مدیریت بر پاسخگویی مدیران پرداخته شد. نتایج تحقیق نشان داد که شاخصهای کیفیت محتوای اطلاعاتی، کیفیت دسترسی به اطلاعات، استفاده از اطلاعات در فرآیندهای تصمیم گیری و بهبود مستمر فعالیتها و خدمات شرکت از دیدگاه خبرگان سازمان شناسایی گردید. همچنین نتایج نشان داد که کلیه مولفه های شناسایی شده بر پاسخگویی مدیران تاثیر مثبت و معنیداری دارد.